“比学赶超”选配扶贫“真干部”

 行业动态     |      2020-03-25

3月20日,湖南省委安排部召开市州委安排部长抓党建促脱贫攻坚述职视频会议。省委常委、省委安排部部长王少峰着重,要实在把思想和举动统一到习近平总书记重要讲话精力上来,进一步强化精准扶贫首倡之地政治担任,充分发挥安排部分职能效果,加大在脱贫攻坚一线调查辨认运用干部力度,实在提振决战决计决计、进步攻坚才能身手,执行关怀关爱办法,更好鼓励担任作为,不断强化实干实绩实效导向。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是坚决打赢脱贫攻坚战的决胜决战之年。为真实实现“全面小康一个也不能少”的许诺,奋力攫取脱贫攻坚战的全面成功,各级党委安排部分要坚持把优势资源向扶贫一线聚集,将优秀干部向扶贫主战场派驻,凝集起脱贫攻坚强壮合力。

要配强扶贫一线班子和干部。将脱贫攻坚作为锻炼干部的主战场,把优秀干部选调到扶贫一线进行磨炼和淬炼。配齐配强扶贫开发部分领导班子,抽调优秀干部到扶贫开发部队中。

要强化理想信念、增强政治素质。要一直坚决全面打赢打好脱贫攻坚战的决计,仔细安排城镇村干部学习习近平总书记扶贫作业重要论说,引导一切城镇村干部结实建立“四个认识”,饯别“两个保护”,仔细贯彻执行好中心精准扶贫、精准脱贫的根本战略,鼓励干部不断增强脱贫攻坚的使命感、紧迫感,自觉地把脱贫攻坚这个首要政治任务扛在肩上、抓在手上、执行到举动中。

要加强学习训练,进步专业才能。要展开全掩盖脱贫攻坚方针专题训练,补齐干部在业务知识方面的短板,改变思想方法,使一切干部都能成为扶贫方面的行家里手。

要重视鼓励关爱,激起干部担任作为。重视鼓励干部新时代新担任新作为,健全完善鼓励束缚机制,建立起奖罚分明的明显导向,偏重查核点评干部在脱贫攻坚作业中的体现和效果发挥,改善年度查核,强化平常查核,将查核点评成果作为干部选拔委任、评先奖优、追质问责的重要依据。要充分发挥安排部分职能效果,加大在脱贫攻坚一线调查辨认运用干部力度,实在提振决战决计决计、进步攻坚才能身手,执行关怀关爱办法,更好鼓励担任作为,不断强化实干实绩实效导向。重视关怀关爱鼓励,全面执行各项保证办法准则,引导和鼓励广大干部在脱贫攻坚中比学赶超、大显神通、贡献力量。

作者:刘空军

修改:陈晓丹